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2018年春季雇用需求
日期:2018年2月26日 阅读[1184]
 

合肥总部职员需求

 

一、营销事业部

 

1、营销地区总监  3

 

任职要求:8年以上营销履历,3年以上同行业履历。卖力地区市场部调研,率领团队对调研的可行性园林行业EPC3P项目攻关签署,卖力地区贩卖市场开辟,开辟并管理代理商及分/子公司(3个地级市)及开辟同行业气力较强合作伙伴3家。

 

2、营销部司理  4

 

任职要求:3年以上营销管理岗亭工作经验,个中2年以上本行业营销履历。卖力率领团队对市场部调研的可行性园林行业EPC3P项目攻关签署,卖力团队市场开辟完成营销义务。

 

3、营销部主管  4

 

任职要求:3年以上营销岗亭工作经验,2年以上偕行工作经验。辅佐营销司理对市场部调研的可行性园林行业EPC3P项目攻关签署。

 

4、营销专员  4

 

任职要求:2年以上营销管理岗亭工作经验,个中1年以上本行业营销履历。卖力对市场部调研的可行性园林行业EPC3P项目攻关签署,完成小我私家营销义务。

 

5、招投标部司理  1

 

任职要求:园林行业招投标工作经验5年以上。 卖力投标工程的投标事情,到场项目分包工程结算等。

 

6、招投标专员  1

 

任职要求:3年以上工作经验。卖力投标信息收集、投标文件建造、跟进投标事情等。

 

7、市场部总监  1

 

任职要求:5年以上市场营销工作经验,2年以上同岗工作经验。管理地区市场部的营销事情,率领团队完成本地区的项目工程营销企图和义务。卖力时候存眷行业发展趋势,竖立和完美营销信息收集、处置惩罚、交换及保密体系,卖力率领团队对园林行业EPC3P项目开辟及跟踪保护。

 

8、市场调研主管  1

 

任职要求:5年以上同岗亭工作经验。卖力市场调研,收集政策信息、行业动态信息、客户/敌手/同伴等材料信息,整顿剖析构成建设性看法,为公司高层决议计划供应参考。

 

9、推行部司理  1

 

任职要求:具有5年以上企业品牌宣扬推行事情。卖力企业品牌对外种种宣扬推行实行落地事情;卖力企业项目营销、工程建立、企业文化、运营管理、团队建立等各项模块对外消息公布事情及实时取所有客户宣扬到位。

 

10、客服部总监  1

 

任职要求:5年以上客户管理岗亭工作经验,个中3年以上本行业客服履历。到场过全部客户管理信息系统的实行、推动事情,卖力率领团队做好客户保护事情,停止项目造管理,中小客户和大客户分类保护,对公司客户提供优质服务。卖力公司所属客户的信息管理工作。

 

11、大客户经理  1

 

任职要求:3年以上客户管理岗亭工作经验,个中2年以上本行业客服履历。卖力潜伏客户开辟,新渠道开辟;保护取客户的优越干系;实行部门市场营销取拓展政策。

 

二、工程事业部

 

1、工程事业部总经理  1

 

任职要求:10年以上企业管理工作经验,最少5年以上园林工程管理工作经验。卖力制订各个项目的工程开辟企图及年度发展计划;卖力公司所有项目的资金回款;卖力检察项目的施工组织设计和主要部位的施工计划;周全卖力所开辟项目的工程施工管理工作。

 

2、工程事业部主管  1

 

任职要求:3年以上市政工程类施工管理经验。卖力构造体例、订正工程管理规章制度和事情规程;卖力构造公司工程施工管理,对项目进度、质量、本钱、平安停止掌握、剖析。

 

3、材料专员  1

 

任职要求:1年以上园林行业材料员工作经验。卖力工程材料、图纸、签证、联络单等材料的收集及归档事情,卖力为完工结算供应完好的完工材料并装订成卷移交总公司立案。

 

4、项目经理  5

 

任职要求:8年以上园林行业工程施工管理工作经验。卖力工程项目的构造施工和全程监控,凭据建设单位、监理单元、总工办的整改看法构造整改,卖力完成各种签证文件和调换纪录。

 

5、项目手艺负责人 5

 

任职要求:5年以上相干行业工作经验。构造项目部技术人员体例单位工程的施工组织设计取施工计划,并停止审批;构造并会同项目部技术人员停止工程的图纸会审事情,手艺审定事情;资助项目部技术人员处理工程傍边的手艺题目等。

 

6、施工员  5

 

任职要求:3年以上园林行业施工履历。卖力施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期,卖力工程技术交底,卖力图纸会审、签证整顿等。

 

三、养护中央

 

1、养护总监  2

 

任职要求:5年以上园林养护工作经验。周全卖力公司养护工程病虫害防治事情;卖力养护质量标准的制订和落实。

 

2、养护主管  4

 

任职要求:2年以上园林养护工作经验。卖力养护质量标准的实行;对各养护工地停止监督管理等。

 

四、财政中央

 

1、财政中央初级司理  1

 

任职要求:中级及以上职称,5年以上建筑行业财务管理工作经验。辅佐财务总监完美、提拔公司财务管理制度建立事情;卖力合营财务总监停止财政体系团队建立。

 

2、投融资部司理  1

 

任职要求:5年以上投融资工作经验。卖力制定年度投资和融资运营计划、企图,并剖析实行;开辟金融市场,竖立多元化融资渠道,并取各金融机构竖立取连结优越干系;制订本企业的各项投资、筹资管理制度。

 

五、总包办

 

总包办主任  1

 

任职要求:5年以上总包办工作经验。卖力制订和实行公司总体战略取年度运营企图,建立健全公司的管理体系,主管企业的经营管理运动,兼顾和谐各部门事情,卖力企业公关取形象塑造宣传工作。

 

六、人力资源中央

 

1、人力资源中央司理  1

 

任职要求:5年以上人力资源管理岗亭工作经验,具有本行业履历者优先。卖力实行公司人力资源计谋,包管各部门雇用需求、培训等各项人力资源系统,并鞭策实行,卖力落实公司企业文化。

 

2、培训司理  1

 

任职要求:人力资源相干专业,8年培训履历,最少5年管理经验。卖力培训系统竖立、保护,包孕培训课程库、培训讲师提拔取管理、培训审核评价实行等;卖力培训课程的讲授实行。

 

3、培训主管  1

 

任职要求:3年以上培训管理岗亭工作经验,具有本行业履历者优先。负责制订公司及各个部门的培训企图和培训纲目,经核准后实行,背培训师部署种种培训事情,竖立考评激励机制,经由过程审核发明并推荐人材,到场制定人才培养企图。

 

4、绩效薪酬主管  1

 

任职要求:人力资源相干专业,5年以上工作经验,个中最少2年以上薪酬绩效管理经验。卖力薪酬绩效系统竖立、完美;卖力绩效考核事情的实行和监视;卖力对绩效考核效果停止剖析。

 

七、行政中央

 

1、行政总监 1

 

任职要求:行政管理类专业,5年以上行政管理岗亭工作经验。周全卖力行政中央事情;卖力公司内内部企业文化宣传工作;优化公司内部管理体制;和谐对外干系等。

 

2、宣扬推行司理 1

 

任职要求:最少3年以上的同岗亭工作经验。具有大型媒体企业、专业谋划公司处置过品牌宣扬推行工作经验优先;卖力企业品牌对外种种宣扬推行实行落地事情;卖力公司各种对外宣扬告白品客户对接、设想、建造管理工作。

 

3、行政文员 1

 

任职要求:1年以上行政相干工作经验。卖力公司一样平常卫生管理、前台欢迎、电话接听、库房管理等。

 

4、首席信息官 1

 

任职要求:5年以上同岗亭工作经验。制定信息化计划;信息系统优化;新信息项目管理;信息安全管理监视;部门管理取团队建立。

 

八、采购中央

 

1、采购总监  1

 

任职要求:8年以上采购工作经验,5年以上同行业采购管理经验。卖力建立健全企业采购管理制度系统,范例采购功课流程;根据公司运营消费需求,合营体例采购企图,并指点采购运动,包管工程项目所需物资供应;卖力供应商开辟,优化供应商资本,卖力竖立采购物料的数据库。

 

2、采购司理  2

 

任职要求:5年以上采购工作经验,2年以上同行业采购管理经验。卖力供应商开辟, 竖立并完美供应商档案;包管工程项目所需物资供应等。

 

3、采购主管  2

 

任职要求:1年以上园林采购工作经验。卖力公司一样平常采购事情;活期停止常用采购物品的调研,比值讲价,低落用度开支等。

 

九、研发中央

 

1、研发中央负责人  1

 

任职要求:8年以上相干工作经验。卖力制订研发中央团队的整体发展规划和研讨企图,指点、监视和掌握团队的研发计划实行;卖力凭据研发中央发展战略及课题立项计划偏向,整体把控成员的研发企图;卖力赐与团队成员正在技术研究、手艺实行等方面的指点等。

 

2、种质资本研发工程师  1

 

任职要求:植物学、林学、丛林培养、林木遗传育种、园林植物取观赏园艺相干专业,本科三年以上工作经验,研究生两年以上工作经验。卖力苗木引种,驯化,新品种研发;园艺苗木外型;把握嫁接,扦插滋生等手艺。

 

3、园林施工研发工程师  1

 

任职要求:园林园艺、动物种植、园林病虫害、育种相干专业,本科三年以上工作经验,研究生两年以上工作经验。卖力园林苗木栽植手艺,园林病虫害防治,园林施工工艺流程。

 

4、生态环保研发工程师  1

 

任职要求:本科三年以上工作经验,研究生两年以上工作经验。卖力新项目立项、跟踪、落地实行及前期管理;卖力情况修复专业范畴的技术研究开辟事情等。

 

5、设想研发工程师  1

 

任职要求:本科三年以上工作经验,研究生两年以上工作经验。卖力研发项目的立项、实施方案编写,结果转化等研发详细事件;卖力收集、整顿专业景观设计材料,掌握行业设想偏向等。

 

十、设想中央

 

1、设想总监  2

 

任职要求:园林设计相干专业,八年以上相似岗亭管理经验。卖力地点部门设想工作任务的制订和实行。

 

2、初级设计师  4

 

任职要求:园林设计相干专业,6年以上园林景观设计履历,最少有2年自力担负园林景观项目卖力履历。卖力部门中大型项目的园林景观计划、扩初、施工图设想至合营全过程的设想效劳等。

 

3、设计师  6

 

任职要求:园林设计相干专业,五年以上工作经验,个中最少2年以上自力完成计划或施工图设想的工作经验。周全卖力计划或施工图的设想事情及品格把控,指点助理设计师停止设想事情等。

 

4、助理设计师  7

 

任职要求:园林设计相干专业,有正在中大型园林设计院的练习履历优先。辅佐设计师完成设想义务,确保设想质量。

 

阜南分公司职员需求

 

1、办公室主任  1

 

任职要求:5年以上行政、人资、后勤管理工作经验。卖力分公司人资行政相干事情,取总部对接,实行总部人资行政政策,完成分公司总经理、副总经理布置的各种事项。

 

2、项目经理  5

 

任职要求:8年以上园林行业工程施工管理工作经验。卖力工程项目的构造施工和全程监控,凭据建设单位、监理单元、总工办的整改看法构造整改,卖力完成各种签证文件和调换纪录。

 

3、手艺负责人  1

 

任职要求:5年以上相干行业工作经验。构造项目部技术人员体例单位工程的施工组织设计取施工计划,并停止审批;构造并会同项目部技术人员停止工程的图纸会审事情,手艺审定事情;资助项目部技术人员处理工程傍边的手艺题目等。

 

4、项目管理主管  3

 

任职要求:3年以上工作经验。卖力工程项目中各种施工图纸的画审事情;卖力工程项目施工手艺题目的处理;卖力工程施工组织设计事情;卖力对施工现场停止平安、质量、工期监视管理工作等。

 

5、施工员  2

 

任职要求:3年以上园林行业施工履历。卖力施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期,卖力工程技术交底,卖力图纸会审、签证整顿等。

 

6、安全员   3

 

任职要求:2年以上工程相干工作经验。卖力工地的平安事情,建立健全安全生产组织机构,制订详细的安全措施,卖力施工人员的平安进修,并做好进修纪录,做好工程平安交底事情。

 

7、建材采购主管/苗木采购主管  1

 

任职要求:3年以上采购履历,5年的工作经验。卖力建材产物的采购/卖力苗木产物的采购。

 

8、项目管帐  1

 

任职要求:财经相干专业,1年以上财会工作经验。卖力所属项目各标段的日报表的统计、考核;卖力所属项目各标段的原始票据的收集、整顿取初核;卖力项目用度票据的复核取资金领取事情。

 

9、实习生  3

 

任职要求:园林、园艺相干专业,有肯定苗木常识,卖力扎实,适应力强。

 

 

福利待遇:五险一金、双休、餐补油补等种种补助、生日福利、节日福利、带薪培训等,供应同行业有竞争力的薪酬,基本工资+绩效人为+福利+年终奖金。

咨询电话:0551-6385310813739297144(祝司理) 18298026106(刘主管)

网址:www.dadiyl.com     总部地址:合肥市高新区立异产业园二期G4D9  

简历送达体式格局:新安人才网、前途无忧、智联雇用搜刮“大地园林”间接送达;或间接发送邮件至公司雇用邮箱dadi_xz2@126.com

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